رشت_منور خبر_در راستای استانداردسازی محیط‌های کاری، ارتقای تاب‌آوری شبکه و بهبود کیفیت زندگی شغلی نیروهای عملیاتی، هم‌زمان با روز پنجشنبه اول مرداد ۱۴۰۵، یکی از فازهای کلیدی «طرح مودت» در امور توزیع برق ۴ شهرستان رشت با حضور مسعود صادقی خمامی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، و جمعی از معاونان و مدیران ارشد این شرکت رسماً افتتاح و به بهره‌برداری رسید.
به گزارش منور خبر به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، این طرح سازمانی که بر پایه اصول جهانی نظام آراستگی محیط کار (۵s) طراحی و بومی‌سازی شده است، با هدف بهینه‌سازی فضاهای عملیاتی، افزایش ضریب ایمنی، تکریم سیم‌بانان و در نهایت شتاب‌بخشی به ارائه خدمات به مشترکان گیلانی اجرا می‌شود.

‌سیم‌بانان، ستون استوار پایداری شبکه و خدمت‌رسانی به مردم هستند

‌در آیین افتتاح این پروژه،مسعود صادقی خمامی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، با تبریک آغاز این فاز تحولی و تقدیر از همت تلاشگران حوزه بهره‌برداری، بر جایگاه راهبردی نیروی انسانی در صنعت توزیع برق تأکید کرد و گفت: سیم‌بانان و گروه‌های عملیاتی خط مقدم، رکن اساسی تداوم خدمات‌رسانی پایدار و بی‌وقفه به مشترکان محترم استان گیلان هستند. استانداردسازی محیط کار این عزیزان، نه یک اقدام رفاهی صرف، بلکه سرمایه‌گذاری راهبردی و کیفی برای ارتقای تاب‌آوری، افزایش امنیت جانی همکاران و بهبود قابلیت اطمینان شبکه برق استان است.

‌صادقی خمامی با تبیین ابعاد مختلف «طرح مودت»، دستاوردهای کلان و اثرگذار این طرح را در ۶ محور اساسی تشریح کرد:

‌ارتقای سطح ایمنی شغلی و کاهش مخاطرات:

‌استقرار نظام ۵s و چیدمان علمی و استاندارد تجهیزات، به طرز چشمگیری ریسک‌های فیزیکی، سقوط اجسام و مخاطرات ناشی از آشفتگی محیط کار را در فضاهای عملیاتی کاهش می‌دهد.

‌چابک‌سازی و تسریع در پاسخ‌دهی به شرایط اضطراری:

‌ساماندهی دقیق ابزارآلات فنی، زمان دسترسی به تجهیزات را به حداقل رسانده و سرعت عمل گروه‌های عملیاتی را در مانورهای حساسِ رفع خاموشی و تعمیرات شبکه‌ای ارتقا می‌بخشد.

‌تکریم منابع انسانی و افزایش انگیزش شغلی:

‌ایجاد محیطی منظم و ایمن، پیام‌آور احترام عمیق سازمان به تخصص و تلاش سیم‌بانان است که این امر مستقیماً به افزایش روحیه خدمت‌رسانی و احساس تعلق سازمانی منجر می‌شود.

‌مدیریت بهینه دارایی‌های فیزیکی و کاهش هزینه‌ها:

‌پیشگیری از مفقود شدن یا استهلاک زودرس ابزارها به واسطه نگهداری اصولی، از هدررفت منابع مالی جلوگیری کرده و طول عمر تجهیزات بهره‌برداری را افزایش می‌دهد.

‌بهبود مستمر شاخص‌های رضایتمندی مشترکان:

‌با ارتقای انگیزه همکاران و استانداردسازی فرایندها، خدمات‌رسانی به مردم با دقت و سرعت بالاتری انجام شده که ثمره آن کاهش خاموشی‌ها و رضایت شهروندان گیلانی است.

‌نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی و انضباط سازمانی:

‌اجرای این طرح نمادی از حرکت به سمت انضباط، شفافیت و تعهد به کیفیت است و تصویر شرکت توزیع برق گیلان را به عنوان سازمانی پیشرو و انسان‌محور تثبیت می‌کند.

‌ترسیم مسیر آینده؛ از محیط کار استاندارد تا خدمات‌رسانی هوشمند

‌مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان در پایان سخنان خود خاطرنشان کرد: «”طرح مودت” یک رویکرد آینده‌نگرانه و مبتنی بر تعالی سازمانی است که با محوریت نیروهای عملیاتی به عنوان گران‌بهاترین سرمایه‌های شرکت طراحی شده است و ما مصمم هستیم با تعمیم این طرح به کلیه واحدهای تابعه در سطح استان، مسیر عبور از محیط کار سنتی به عملیات ایمن، هوشمند و در نهایت ارائه‌ خدمات شایسته به مردم شریف گیلان را با صلابت طی کنیم.

‌شایان ذکر است در جریان این مراسم، مدیرعامل و هیئت همراه با حضور در بخش‌های مختلف امور ۴ رشت، از مراحل مختلف استقرار تجهیزات و آماده‌سازی فضاهای کاری بر اساس استانداردهای جدید بازید نموده و از نزدیک با نیروهای عملیاتی و سیم‌بانان حاضر در این امور گفتگو کردند.