وی همچنین از تلاشهای مدیران پیشین تقدیر و بر اهمیت همکاری و هماهنگی بین دستگاههای اجرایی برای پیشبرد اهداف توسعهای تأکید نمود.
محمود دشت بزرگ، مدیرعامل پیشین شرکت برق منطقهای گیلان نیز به تشریح دستاوردهای ۲۰ ماهه گذشته پرداخت و دوره مدیریت خود را به سه بخش مهم تقسیم و از اقدامات بیسابقه در حوزه بهینهسازی ساختار سازمانی، بهبود شاخصهای عملکردی و ثبت رکوردهای جدید یاد کرد که با بهرهگیری از ظرفیتهای داخلی و حمایت مدیریت استانی محقق شده است.
مدیرعامل جدید برق منطقه ای گیلان نیز در تشریح اولویتهای مدیریتی خود، محوریت منابع انسانی را کلید موفقیت سازمان برشمرد. وی سه اصل بنیادین شامل توجه به نظرات کارشناسی، انتصاب مدیران بر اساس شایستگی و حفظ حرمت پیشکسوتان را اساس کار خود عنوان کرد.
عادل سلیمانی با اشاره به خطقرمزهای مدیریتی خود شامل التزام به قانون، اولویت منافع مردم و رعایت اخلاق حرفهای، اعلام کرد تمرکز اصلی بر اجرای پروژههای اثرگذار به جای برگزاری جلسات مکرر خواهد بود.
وی همچنین بر تعامل سازنده با شرکت توزیع نیروی برق گیلان تأکید و اظهار داشت اختلاف سلیقهها نباید مانع همکاریهای مؤثر بین دو شرکت شود.
سلیمانی در پایان از تمام نهادهای نظارتی و اجرایی استان خواست تا با ارائه نظرات کارشناسی، شرکت برق منطقهای را در تحقق اهداف کلان یاری نمایند.


Thursday, 29 January , 2026